為進一步優化事業單位人員結構，提升公共服務水平，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）、《關于進一步完善全省事業單位公開招聘人員工作的意見》（蘇人社發〔2022〕153號）等相關規定，江蘇南通蘇錫通科技產業園區衛健系統面向社會公開招聘工作人員21名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位
招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《江蘇南通蘇錫通科技產業園區衛健系統2024年公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）?！秿徫缓喗楸怼房稍谀贤ㄊ腥肆Y源和社會保障網（http://rsj.nantong.gov.cn）、南通蘇錫通科技產業園區網站（http://www.stpac.gov.cn/）查詢。

二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2.具有良好的政治素質和道德品行。
3.具備正常履行崗位職責的身體條件。
4.1988年9月至2006年8月期間出生；具有中級職稱的人員以及依法退出現役的退役軍人應聘，可放寬至1983年9月以后出生；計算工作經歷的截止日期為2024年9月。
5.具備《崗位簡介表》中崗位要求的資格條件。
（1）資格條件中“專業”的設置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）。專業參考目錄和招聘條件中未列出的專業、留學人員的畢業專業，由招聘單位或其主管部門根據招聘公告中明確的專業條件、應聘人員所學專業課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業要求。專業名稱已經調整的專業，如調整前或調整后的專業符合招聘崗位的專業要求，畢業院校以書面形式證明調整前后的專業為同一專業或專業課程基本一致，視為符合專業要求。
（2）資格條件中的“2024年畢業生”，指在2024年畢業并取得學歷（學位）證書，且現無工作單位的人員（2024年博士研究生取得學歷（學位）時間可放寬至2024年12月31日）。2022年和2023年普通高校畢業生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向“2024年畢業生”崗位。
（3）面向社會招收的普通高校應屆畢業生培訓對象，住院醫師規范化培訓合格當年在醫療衛生機構就業的，在招聘中按當年應屆畢業生同等對待。對經住培合格的本科學歷臨床醫師，在人員招聘中與臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致）。（以下簡稱“兩個同等對待對象”）
“兩個同等對待對象”，報名時須根據崗位要求，已取得學歷（學位）證書。
（4）若崗位表中要求具有住院醫師規范化培訓合格證、執業醫師資格的，取得時間要求如下：①2024年當年畢業的國內高校畢業生和2024年國（境）外同期畢業人員，須在聘用時通過住院醫師規范化培訓考試，執業醫師資格也須在聘用時具備。②2022年、2023年國內高校畢業生和國（境）外同期畢業人員，報名時須已取得證書和相應資格。③“兩個同等對待對象”須在聘用時通過住院醫師規范化培訓考試且具有執業醫師資格。
6.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。
7.有下列情形之一的，不得報名應聘：
（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業生；
（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（3）《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
（4）國（境）外留學畢業但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》人員；
（5）2025年4月21日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經公開招聘被江蘇省地方各類事業單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規定（含協議明確）不得解聘離開現工作單位（崗位）的人員；
（6）法律、法規規定的其他不得報考情形的人員。

三、報名安排
（一）報名方式、時間
報名采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網絡進行。
網上報名系統網址：https://www.ntjob.cn/exam
1.報名、照片上傳：10月14日09:00～10月21日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為300KB以下。
2.資格初審：10月14日09:00～10月22日12:00。
3.陳述申辯：10月14日～10月23日（工作日09:00～16:00）。
4.對初審異議的處理：10月14日09:00～10月23日17:30。
5.繳費確認：10月14日09:00～10月24日12:00。
（二）網上確認
1.由招聘主管部門及單位按照本公告、國家和江蘇省事業單位公開招聘人員相關規定，對應聘人員的報名資格進行初審。初審結果可在報名網站查詢。
如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的招聘主管部門陳述申辯，聯系方式0513-89196682。
2.通過初審的應聘人員須使用具有網上支付功能的銀行卡在網上繳納報名費100元。享受最低生活保障家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，在參加考試后，憑相關單位出具的證明于筆試結束后5個工作日內與蘇錫通園區政法和社會事業局聯系，辦理費用減免事宜。
3.通過初審且完成繳費確認的人員，即報名成功。繳費成功后，除應聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外，不退還報名費。
4.未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務。
（三）報名注意事項
1.應聘人員應仔細閱讀崗位要求和系統提示，真實準確完整地填寫有關信息、提交報名材料。
2.每人只能選擇一個崗位報名。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內可以改報符合資格條件的其他崗位。資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
3.招聘崗位人數與通過資格初審人數的比例達到1:1筆試方可開考，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障網（http://rsj.nantong.gov.cn）和南通蘇錫通科技產業園區網站（http://www.stpac.gov.cn/）公告。
4.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業需與畢業證書（學歷學位認證書、畢業生就業推薦表）上的專業名稱完全一致，否則按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經查實，將根據有關規定分別給予取消應聘資格、考試成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

四、招聘辦法
本次招聘由蘇錫通科技產業園區政法和社會事業局、組織人事局負責組織實施?？荚嚥恢付ù缶V和教材，也不組織或委托、授權任何機構開展任何形式的培訓輔導。
1.筆試
（1）筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
（2）筆試時間和地點：筆試具體時間、地點另行通知。
請報名成功者在通知時間內登錄報名網站下載、打印準考證，逾期責任自負。考生應攜帶準考證和居民身份證，按照規定的時間和地點參加筆試。
（3）筆試成績公布。筆試成績以百分制計算，設60分為合格分數線。在合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分（末位同分的，一并進入資格復審。下同），按崗位代碼對應招聘人數1:3的比例確定進入資格復審人選，不足比例的，按實際合格人數確定進入資格復審人選。筆試成績在南通蘇錫通科技產業園區網站公布。
2.資格復審
（1）資格復審由蘇錫通科技產業園區政法和社會事業局負責。復審時間、地點和復審要求在南通蘇錫通科技產業園區網站另行公布。具體復審程序和有關注意事項詳見公告，進入資格復審的考生需攜帶相關材料（原件及復印件一式兩份），在規定時間、地點進行資格復審。逾期不參加資格復審的考生，視為自動放棄，取消面試資格。
（2）經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場向蘇錫通園區政法和社會事業局陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補復審人選。進入資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員請在成績公布后，保持聯系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄。
（3）通過資格復審進入面試人員名單在南通蘇錫通科技產業園區網站公布。
3.面試
面試時間、地點及相關要求通過電話或短信等方式通知考生，收到信息的考生請在報名系統下載面試通知單，面試當天憑身份證和面試通知單參加面試。面試成績以百分制計算，設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當場公布。
4.總成績計算
考試總成績以百分制計算。按照筆試成績占50%，面試成績占50%合計總成績（小數點后保留二位）。
在面試合格者中，按照考試總成績從高分到低分，根據招聘崗位數1:1的比例確定進入體檢人員（如考試總成績相同的，面試成績高者在前。如考試總成績和面試成績均相同的，通過加試確定，加試成績高者在前。對依法退出現役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線的城鄉社區工作者等，在同等條件下按國家有關規定執行。下同）?？荚嚳偝煽儭⑦M入體檢人員名單于面試結束后3個工作日內在南通蘇錫通科技產業園區網站公布。

五、體檢、考察、公示、聘用和遞補
（一）體檢
體檢由蘇錫通科技產業園區政法和社會事業局統一組織實施。體檢前，有工作單位的報考者須提供單位同意報考證明。體檢標準按照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
（二）考察
體檢合格人員進入考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法(試行）》執行?？疾煊商K錫通科技產業園區政法和社會事業局組織實施。
（三）公示
蘇錫通科技產業園區政法和社會事業局、組織人事局根據考試、體檢、考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局網、蘇錫通園區官網上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。
（四）聘用
公示期滿、無異議的人員，由用人單位為其辦理有關聘用手續，發放《南通市事業單位人員聘用通知書》并與其簽訂聘用合同。擬聘用人員應在《南通市事業單位人員聘用通知書》規定時間內報到并辦理聘用手續（2024年博士研究生取得學歷（學位）時間可放寬至2024年12月31日，聘用手續在其畢業后30日內辦結），簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個人原因逾期未報到的，取消其聘用資格。
聘用人員應當在招聘單位最低服務3年（含試用期），初次就業的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
（五）遞補
在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺時，在該崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補：
1.應聘人員體檢或者考察不符合要求的。
2.或擬聘用人員公示的結果影響聘用的。
3.擬聘用人選明確放棄聘用的。
4.其他導致聘用崗位空缺的。
聘用審批后不再進行遞補。

六、紀律監督
事業單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監察部門的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。監督舉報：0513-89196685。
本《公告》由蘇錫通科技產業園區政法和社會事業局負責解釋。
政策咨詢：0513-89196682。
咨詢時間：工作日上午9:00-11:30；下午13:30-17:30。

來源：蘇錫通科技產業園區政法和社會事業局

2024年10月10日

如有侵權請聯系刪除