根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法（蘇辦發〔2020〕9號）》精神，為加強崇川區區屬醫院衛生人才隊伍建設，更好地選拔高層次優秀人才，優化人員結構，南通市崇川區衛生健康委員會所屬部分醫療衛生事業單位面向社會公開招聘高層次人才3名，現將有關事項公告如下：
招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《南通市崇川區衛生健康委員會所屬部分醫療衛生事業單位2023年長期公開招聘高層次人才崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）。1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。2.遵紀守法，品行端正，團結協作，敬業樂群，廉潔奉公。4.1982年6月至2005年5月期間出生；具有副高級專業技術資格人員放寬至1977年6月以后出生；具有正高級專業技術資格人員放寬至1972年6月以后出生。（1）資格條件中“專業”的設置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）。專業條件中還包括部分未列入專業參考目錄但確有高等學校開設且有事業單位需要的專業。專業參考目錄和招聘條件中都未列出的專業、留學人員的畢業專業，由招聘單位或其主管部門根據招聘公告中明確的專業條件、應聘人員所學專業課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業要求。專業名稱已經調整的專業，如調整前或調整后的專業符合招聘崗位的專業要求，畢業院校以書面形式證明調整前后的專業為同一專業或專業課程基本一致，視為符合專業要求。（2）資格條件中所要求取得的資格證書截止時間為報名當月。（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業生；（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；（3）國（境）外留學畢業但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》人員；（4）新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位，且在每批次報名后6個月內，3年服務期未滿的在編（在冊）人員；（5）每批次報名后6個月內，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定（含協議明確）不得解聘離開現工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員；1.報名方式。采取郵箱報名，符合上述條件并自愿報名的應聘人員將報名材料掃描件以“郵件標題+附件”的格式發送至指定郵箱：ccqwjwrs@163.com。附件內容為：《南通市崇川區衛生健康委員會所屬醫療衛生事業單位2023年長期公開招聘高層次人才報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》，詳見附件3，可下載，上傳電子照片）、本人身份證、學歷學位證書、專業技術（執業）資格證書及報考崗位需要的其他相關材料的掃描件。2.報名時間：本公告招聘崗位為長期招聘崗位，自招聘公告發布之日起接受報名，有效期至2023年12月28日。招聘單位根據崗位報名情況及初審情況啟動考試程序。首次報名截止時間 2023年6月27日，第二次、第三次的報名應聘人員根據公布的招聘崗位和動態核減崗位情況進行報名，截止時間分別為9月27日、12月27日。應聘人員每次報名僅在此次報名起止時間內有效，如若錯過此次資格復審等招聘活動，仍需應聘的，須在下次報名起止時間內，根據招聘崗位動態情況再次按要求提交報名材料。招聘單位將及時公布每期招聘結果，并在崇川區人民政府網站“招考錄用”欄目通報崗位招聘進展和空缺等情況。應聘人員報名后由招聘單位對應聘人員進行資格初審，初審時間為公告發布之日到報名截止日，初審結果在一周內以電子郵件的方式告知應聘人員，請應聘人員及時查看。3.陳述申辯：如應聘人員對初審結果有異議，請向初審單位陳述申辯，聯系方式可從《崗位簡介表》中的“聯系人及聯系電話”欄目獲取。陳述申辯時間分別為每次開始報名時間至2023年6月28日、9月28日、12月28日的16:00。4.對初審異議的處理：分別為每次開始報名時間至2023年6月29日、9月29日、12月29日的16:00。2.應聘人員須誠信應聘，對照招聘崗位要求如實填報。凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經查實，取消應聘資格或聘用資格，并承擔相應責任。2.資格復審由崇川區衛生健康委員會組織實施。資格復審時間、地點和復審要求在崇川區人民政府網站“招考錄用”欄目公告。資格初審合格人員應攜帶報名材料的原件和復印件，在規定的時間、地點參加資格復審，逾期未參加的，視為自動放棄。本人不能到現場參加資格復審的，可委托家人或親友代為進行，被委托人另須出示其身份證原件和復印件（一式兩份）。3.參加資格復審時需提供《報名登記表》、本人近期一寸免冠正面彩照1張（背面注明姓名、出生年月）及以下材料的原件和復印件1份：（2）本人學歷、學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（由應聘人員自行從學信網http://www.chsi.com.cn打?。瑧獙卯厴I生須提供所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》，留學回國人員須提供國家教育留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》；（3）本人專業技術（執業）資格證書；反映本人工作經歷（需提供社保繳納記錄、勞動合同、單位證明等）、工作能力、業務水平的材料；榮譽證書（非體育、藝術類）；從業履歷詳細介紹資料，字數不少于300字；4.經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其適崗評價資格。被取消適崗評價資格者如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的部門陳述申辯。通過資格復審的應聘人員現場領取《資格復審通過告知書》。2.主要根據應聘人員資格復審時所提交的相關材料從教育背景、從業經歷、業績成果、專業技術（執業）資格、獲得榮譽等情況進行綜合評價。適崗評價成績以百分制計算，合格分數線為60分。1.面試對象。在適崗評價成績合格者中根據適崗評價成績從高分到低分（末位同分的，一并進入面試），按崗位招聘人數的3倍確定進入面試人選。不足3倍的，按實確定。適崗評價成績及進入面試人員名單在崇川區人民政府網站“招考錄用”欄目公布。2.面試時間和地點。在公布適崗評價成績時對外公布。3.面試內容。面試采取結構化面試形式，主要測試履行崗位職責所需的綜合素質等。4.面試成績。面試成績以百分制計算，60分為合格分數線。面試成績當場通知應聘人員。按適崗評價成績占40%、面試成績占60%綜合計算。所有成績小數點后保留二位，第三位四舍五入處理。在面試成績合格者中，按照總成績從高分到低分，根據招聘崗位數1:1的比例確定進入體檢人員（如考試總成績相同，以面試高者在前，面試成績仍相同的采取加試）。考試總成績、體檢人員名單在崇川區人民政府“招考錄用”欄目公告。體檢由崇川區衛生健康委員會組織實施。體檢標準參照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。體檢合格人員進入考察。考察由崇川區衛生健康委員會組織實施?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務員錄用考察辦法（試行）》執行。考察組織單位制定考察方案，明確考察的內容、方法等。崇川區衛生健康委員會根據考試、考察、體檢結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用名單在崇川區人民政府“招考錄用”欄目公示，公示不少于7個工作日。公示內容包括崗位代碼、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、學歷、專業、畢業院校、招聘考試的總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本部門的資格。對公示結果無異議的擬聘用人員，由招聘單位報送崇川區人力資源和社會保障局進行審批備案，并由招聘單位根據核發的《南通市崇川區事業單位人員聘用通知書》辦理聘用手續，約定試用期，按相關規定與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦結相關手續。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格。擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理。在規定的時間未辦結聘用手續的，視為自動放棄。報考崗位實行執業準入資格制度，如符合本公告規定暫未取得相應執業資格或專業技術資格的，須在聘用后2年內取得相應執業或專業技術資格，否則予以解聘。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，在該崗位面試成績合格人員中，按照應聘人員的考試總成績從高分到低分依次遞補（如考試總成績相同的，以面試成績高者在前，面試成績相同的采取加試，加試成績高者在前）：本次招聘，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監察部門的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。監督舉報電話：0513-89088026（崇川區紀委監委派駐第十一紀檢監察組）。1.《南通市崇川區衛生健康委員會所屬部分醫療衛生事業單位2023年長期公開招聘高層次人才崗位簡介表》2.《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參考目錄》3.《南通市崇川區衛生健康委員會所屬醫療衛生事業單位2023年長期公開招聘高層次人才報名登記表》
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