為貫徹落實“穩就業、保就業”決策部署，進一步加大公益性崗位開發力度，促進我區就業困難人員就業，根據省、市關于公益性崗位開發管理有關文件規定，結合轄區公益性崗位用工單位需求，決定公開招聘城鄉社會管理公益性崗位工作人員61名?，F將有關事項公告如下：
一、報考條件
1.遵紀守法，具有良好的品行；
2.具備正常履行職責的身體條件；
3.經我市人社部門進行有效困難認定的軍隊退役人員、大專及以上學歷的就業困難人員；
4.女性45周歲及以下（1977年5月以后出生）、男性55周歲及以下（1967年5月以后出生）；
5.有下列情形之一的，不得報考：尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省的政策規定不得應聘到有關崗位的人員。
二、招聘崗位
招聘單位、崗位及各崗位招聘條件等詳見《南通市崇川區2023年公開招聘城鄉社會管理公益性崗位工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
三、報名安排
1.報名時間：2023年5月17日至2023年5月24日；上午9:00-11:00，下午14:00-17:00；逾期不予受理。
2.報名地點：各招聘單位所在地，詳見《崗位表》。
3.報名方式：采取現場報名的方式。
4.報名材料：需提交以下材料的原件和復印件各1份，原件供審核，復印件不退還。
①《報名表》（附件2），工作業績需詳細填寫；②本人二代身份證；③戶口本；④退役軍人證；⑤學歷證明；⑥本人近期二寸免冠正面彩照2張；⑦工作經歷證明、榮譽證書等崗位需要的其他相關材料；⑧自就困認定當月到報名當日的個稅證明。
注意事項：每個應聘人員只能選擇一個崗位代碼報名。報考人提供的信息和材料必須真實準確。報考人提供材料與真實情況不一致的，一經發現，即取消其考試資格與聘用資格。
四、資格審查
各招聘街道對報名人員的就業困難人員身份及其報考條件進行資格審核。通過資格審核的報名人員發放準考證。準考證領取時間另行通知。
五、考試辦法
招聘采取結構化面試的方式，面試成績就是考試成績，總分100分，合格分數線為60分。主要考查了解應試者的綜合分析、組織協調、語言表達等方面的能力?？荚嚦煽儺攬鐾ㄖ忌煽儾扇∷纳嵛迦牒蟊Ａ魞晌恍?。
六、體檢和考察
1.體檢
在面試合格者中，按照考試成績從高分到低分，根據招聘崗位數1:1的比例確定進入體檢人員（如成績相同采取加試，加試成績高者在前）?？荚嚦煽儭Ⅲw檢人員名單“’就在江蘇’智慧就業服務平臺”網（網址：“http://cc.js365job.com/”）公告。
體檢由招聘單位組織實施。體檢時間和地點另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執行，體檢費用由應聘人員自理。
2.考察
體檢合格人員進入考察。重點考察應聘人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質、業務能力和工作實績等情況。考察由各招聘單位組織實施。
七、公示、聘用、遞補及待遇
1.公示
招聘單位根據考試、體檢、考察結果確定擬聘用人員名單報崇川區勞動就業管理中心。擬聘用人員名單在“’就在江蘇’智慧就業服務平臺”網（網址：“http://cc.js365job.com/”）公示，公示時間不少于7個工作日。
2.聘用
經公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位在公示結束后按規定辦結聘用手續，逾期做自動放棄處理。新招聘人員與招聘單位依據《中華人民共和國勞動法》及《江蘇省公益性崗位開發管理辦法》等規定，簽訂公益性崗位勞動合同，合同期限最長不超過三年。被聘用人員須服從招聘單位統一崗位調配。
3.遞補
因下列情形導致招聘崗位出現空缺時，在該崗位面試合格人員中，按考試成績從高分到低分依次遞補：
①應聘人員考察或者體檢不符合要求的；
②擬聘用人選公示的結果影響聘用的；
③擬聘用人選明確放棄聘用的；
④其他導致擬聘用崗位空缺的情形。
4.待遇
薪酬待遇按照崇人社[2021]35號文件標準執行。
八、招聘咨詢電話及有關事項
本《公告》由南通市崇川區勞動就業管理中心負責解釋，各招聘單位負責具體咨詢，咨詢電話詳見附件《崗位表》。
咨詢時間：工作日9：00－11∶00、14∶00－17∶00。
九、紀律監督
本次招聘工作堅持公平、公正、公開，德才兼備、擇優聘用的原則，嚴肅相關紀律，嚴禁營私舞弊、弄虛作假，招聘工作全過程接受紀檢監察部門的監督和社會的監督。如有反映一經查實，將取消相關人員資格并追究相關人員責任。
監督電話：0513-89088026 。
南通市崇川區勞動就業管理中心
2023年5月4日
蘇公網安備32061102000430 
