2023年9月8日下午，南通市崇川區人力資源服務協會特邀崇川區人社局黨組成員、區勞動保障監察大隊張小全大隊長開展人力資源服務機構風險防控培訓，主題為《新時代新征程勞動關系領域要有新認知新作為》，幫助企業加強人力資源服務機構合規管理及法律風險防控意識，切實保障企業依法依規，規范經營，共建和諧共贏的勞動關系。

張小全隊長結合自身多年工作經驗，主要圍繞企業合規繳納社保的重要性以及結合近年來發生的典型勞動爭議案例，對企業用工風險、員工管理進行詳細解讀，并提出了規避用工風險的相關舉措。培訓內容“干貨滿滿”，受到參培人員的一致好評，讓大家學有所感、學有所獲。

現階段，勞動者維權意識日益增強，隨之而來的勞資糾紛也日益增長，同時過度維權的案例并不少見。企業主根深蒂固的“先拓展業務，法律的問題可以往后放”的傳統思想，早已不適用當今健全的法制社會。不重視、不關注勞動法律法規，欠缺風險防范意識、證據意識，將會使企業在可預見的勞動爭議中遭受損失。

本次培訓的成功開展，讓各企業人力資源工作者增強了用工風險防范意識、拓寬了管理視野、夯實了業務基礎，只有將勞動用工法律法規知識與實際工作進一步融會貫通，才能共建更和諧的勞動關系，為推進企業高質量發展保駕護航。