根據年度工作計劃，省人力資源服務行業協會制定了2023年上半年全省企業人力資源管理師、勞動關系協調員、企業人力資源管理師（勞務派遣管理員）職業技能等級認定工作實施方案，現將有關事項公告如下：

一、認定范圍

（一）企業人力資源管理師（四級、三級、二級、一級）

（二）勞動關系協調員（四級、三級、二級）

（三）企業人力資源管理師（勞務派遣管理員）（四級、三級）

二、認定時間安排

認定日期：2023年5月20日

2022年下半年認定由于疫情原因延期考試的考生，將于5月20日同批次進行認定。

三、認定申報

統一認定申報工作安排如下：

報名時間：3月6日8:30-4月14日16:30

資格審核及繳費截止時間：4月21日16:30

退費截止時間：4月27日16:30

準考證打印時間：5月8日8:30-5月19日16:30

報名方式：

（一）登陸https://ks.jshrca.cn網址進行報名；

（二）關注“江蘇省人力資源服務行業協會”微信公眾號，點擊“在線報名”。

同一考生同一批次只能報考一個職業，不能重復申報。

考生請參照《江蘇人社實名注冊認證流程》（附件7）提前確認是否已在江蘇人社線上平臺完成實名注冊認證，如未完成認證將影響證書生成。

四、申報條件

認定申報條件按照2019版國家職業技能標準確定的企業人力資源管理師、勞動關系協調員的申報條件，和2020版國家職業技能標準確定的企業人力資源管理師（勞務派遣管理員）的申報條件（附件1）執行。

根據《人力資源社會保障部關于進一步加強高技能人才與專業技術人才職業發展貫通的實施意見》及《江蘇省職業技能等級認定第三方評價機構管理辦法（試行）》有關精神，通過經濟專業技術資格考試取得經濟師（人力資源管理）職稱證書者，取證后從事本職業或相關職業工作1年（含）以上，可申報企業人力資源管理師、勞動關系協調員二級等級認定統一考試，并免除理論知識考試。

參加2022年7月、2022年11月全省統一認定初考單科未通過人員可進行補考；參加統考單科合格成績超過一年的考生需重新申報認定。因疫情原因延期考試的補考考生，單科合格成績有效期在原基礎上順延6個月。

以上申報年限截至2023年4月14日。

五、資格審核及繳費

考生提交報名后應在資格審核繳費截止時間前攜帶資格審核所需相關材料到所報名地區的考核點（見附件2）完成現場資格審核及繳費，逾期未審核繳費的考生，報名信息視作無效處理。

資格審核材料包括：個人身份證、學歷證明、工作年限承諾書（附件3）、職業資格或技能等級證書、職稱證書等。工作年限承諾是報名考試的必要條件，請如實填寫。

考生如無法如期參加考試，可于退費截止時間前聯系所報名地區的考核點退費，逾期不再接受退費申請。

本次認定考試費用收費標準參照《江蘇省職業技能鑒定收費管理辦法》（附件4）執行。

六、考試方式

2023年上半年全省企業人力資源管理師、勞動關系協調員、企業人力資源管理師（勞務派遣管理員）統一認定均采用紙筆作答考試方式。

具體題型、題量與作答方式如下：

（一）企業人力資源管理師

1．四級理論知識科目題型為單選題和判斷題，總題量100道，紙筆作答；

2．三級理論知識科目題型為單選題、多選題和判斷題，總題量90道，紙筆作答；

3．二級和一級理論知識科目題型為單選題、多選題、判斷題、簡答（計算）題和論述題，總題量48道，紙筆作答；

4．所有級別專業能力科目題型均為案例分析題，總題量6道，紙筆作答；

5．二級和一級綜合評審科目題型采用“公文筐”情境題，總題量分別為5道和6道，紙筆作答。

（二）勞動關系協調員

1．四級理論知識科目題型為單選題和判斷題，總題量100道，紙筆作答；

2．三級理論知識科目題型為單選題、多選題和判斷題，總題量90道，紙筆作答；

3．二級理論知識科目題型為單選題、多選題、判斷題、簡答（計算）題和論述題，總題量48道，紙筆作答；

4．所有級別專業能力科目題型均為案例分析題，總題量6道，紙筆作答；

5．二級綜合評審科目采用“業績評審”形式，理論知識和專業能力2門科目的成績皆合格的考生方可進入業績評審，具體時間地點及注意事項另行通知。

（三）企業人力資源管理師（勞務派遣管理員）

1．四級理論知識科目題型為單選題和判斷題，總題量100道，紙筆作答；專業能力科目題型為案例分析題，總題量3道，紙筆作答；

2．三級理論知識科目題型為單選題、多選題和判斷題，總題量90道，紙筆作答；專業能力科目題型為案例分析題，總題量4道，紙筆作答。

七、其他事項

（一）請考生認真閱讀《考生須知》（附件5）及《答題卡使用說明》（附件6），知曉相關要求，并做好個人健康管理。

（二）相關輔導教材推薦使用由中國勞動社會保障出版社出版的企業人力資源管理師職業技能等級認定教程、勞動關系協調員職業技能等級認定培訓教程、勞務派遣管理員職業技能等級認定培訓教材等。由我會組織編寫的企業人力資源管理師、勞動關系協調員評價指南作為輔導講義材料，用于考生自主選擇使用，具體請與各設區市考核點聯系。

（三）聯系方式：

江蘇省人力資源服務行業協會聯系電話：025-86610185。

各設區市考核點聯系方式見附件2。